Portage salarial à Lyon comment ça marche ?

Portage salarial à Lyon comment ça marche ?

Vous êtes salarié et désirez pratiquer une activité professionnelle indépendante sur Lyon, dans les Rhône-Alpes ou plus globalement en France ? Le portage salarial est une solution pour vous. Il vous donne la possibilité de conserver votre couverture sociale en tant que salarié. Découvrez comment ça marche.

La prospection et la négociation commerciale

Le portage salarial est apparu en 1980. C’est une solution qui permet à des indépendants de créer leur activité et de travailler sans pour autant porter atteinte à leur statut de salarié. Toute mission en portage salarial se déroule en trois différentes étapes.

Le travailleur indépendant entre en contact avec une société qui peut lui confier une mission.

Ensuite, ils fixent ensemble un tarif d’intervention et définissent un certain nombre d’éléments. Parmi ceux-ci figurent la nature, le rythme, la durée de la mission et les objectifs. Y sont également mentionnés le délai des modalités de paiement, les responsabilités juridiques, les frais de mission et les frais professionnels.

entreprise portage salarial

L’établissement du contrat de travail et la mission proprement dite

Avant d’en arriver à la signature du contrat, le « salarié porté » doit avoir donné son consentement vis-à-vis des éléments établis lors de la négociation commerciale. C’est uniquement à cette condition que le partenariat entre le prestataire et l’entreprise est considéré. Suite à cela, le travailleur indépendant peut réaliser le travail qui lui a été confié selon le cahier des charges établi.

Pour finir, parlant de portage salarial, trois documents sont fournis. Il s’agit entre autres du contrat de mission, de la convention de portage et le contrat de travail.

Vous savez maintenant comment fonctionne le portage salarial. C’est une solution innovante qui avantage les travailleurs indépendants et nombreuses sociétés.